Penetapan Kinerja Individu ( Nilai = 2,00 )
2. b. Ukuran kinerja individu telah memiliki kesesuaian dengan indikator kinerja individu level diatasnya menggambarkan logic model;
|
3. c. Pengukuran kinerja individu dilakukan secara periodik |
4. d. Hasil penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian reward karir individu, atau penghargaan)
karir individu, atau penghargaan)
|




