Penguatan Pengawasan

Pengendalian Gratifikasi ( Nilai = 1,50 )

Instrumen

1. a. Telah dilakukan public campaign tentang pengendalian gratifikasi a. Jika public campaign telah dilakukan secara berkala; b. Jika public campaign dilakukan tidak secara berkala; c. Jika belum dilakukan public campaign.   https://drive.google.com/file/d/1aq6bSc762u9S8pZIYbQvKXDT7D004Ngv/view?usp=sharing   Lihat Lihat

2. b. Pengendalian gratifikasi telah diimplementasikan a. Jika Unit Pengendalian Gratifikasi, pengendalian gratifikasi telah menjadi bagian dari prosedur; b. Jika Unit Pengendalian Gratifikasi, upaya pengendalian gratifikasi telah mulai dilakukan; c. Jika telah membentuk Unit Pengendalian Gratifikasi tetapi belum terdapat prosedur pengendalian; d. Jika belum memiliki Unit Pengendalian Gratifikasi.   https://drive.google.com/file/d/1geUaXo_FeWln71M4vmLweeC-bySEN7zg/view?usp=sharing   Lihat Lihat

Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) ( Nilai = 1,50 )

Instrumen

1. a. Telah dibangun lingkungan pengendalian a. Jika unit kerja membangun seluruh lingkungan pengendalian sesuai dengan yang ditetapkan organisasi dan juga membuat    inovasi terkait lingkungan pengendalian yang sesuai dengan karakteristik unit kerja; b. Jika unit kerja membangun seluruh lingkungan pengendalian sesuai dengan yang ditetapkan organisasi; c. Jika unit kerja membangun sebagian besar lingkungan pengendalian sesuai dengan yang ditetapkan organisasi;< d. Jika unit kerja membangun sebagian kecil lingkungan pengendalian sesuai dengan yang ditetapkan organisasi; e. Jika unit kerja belum membangun lingkungan pengendalian.   https://drive.google.com/file/d/1hd18g31iE_zzc8b9adqTXYgkCVpLLmql/view?usp=sharing. Telah dibangun lingkungan pengendalian   Lihat Lihat

2. b. Telah dilakukan penilaian risiko atas pelaksanaan kebijakan a. Jika unit kerja melakukan penilaian risiko atas seluruh pelaksanaan kebijakan sesuai dengan yang ditetapkan organisasi    dan juga membuat inovasi terkait lingkungan pengendalian yang sesuai dengan karakteristik unit kerja b. Jika unit kerja melakukan penilaian risiko atas seluruh pelaksanaan kebijakan sesuai dengan yang ditetapkan organisasi c. Jika melakukan penilaian risiko atas sebagian besar pelaksanaan kebijakan sesuai dengan yang ditetapkan organisasi d. Jika melakukan penilaian risiko atas sebagian kecil pelaksanaan kebijakan sesuai dengan yang ditetapkan organisasi e. Jika unit kerja belum melakukan penilaian resiko   https://drive.google.com/file/d/1N-8_AIx_lSnzA1u-G6aLmjSZ5xGDlRBB/view?usp=sharing. Telah dilakukan penilaian risiko atas pelaksanaan kebijakan   Lihat Lihat

3. c. Telah dilakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir risiko yang telah diidentifikasi a. Jika unit kerja melakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir resiko sesuai dengan yang ditetapkan organisasi    dan juga membuat inovasi terkait kegiatan pengendalian untuk meminimalisir resiko yang sesuai dengan karakteristik    unit kerja; b. Jika unit kerja melakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir resiko sesuai dengan yang ditetapkan organisasi; c. Jika unit kerja belum melakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir resiko.   https://drive.google.com/file/d/1N-8_AIx_lSnzA1u-G6aLmjSZ5xGDlRBB/view?usp=sharing. Telah dilakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir risiko yang telah diidentifikasi   Lihat Lihat

4. d. SPI telah diinformasikan dan dikomunikasikan kepada seluruh pihak terkait a. Jika SPI telah diinformasikan dan dikomunikasikan kepada seluruh pihak terkait; b. Jika SPI telah diinformasikan dan dikomunikasikan kepada sebagian pihak terkait; c. Jika SPI belum diinformasikan dan dikomunikasikan kepada pihak terkait.   https://drive.google.com/file/d/1hkvBxFAu39dqrJw2WP2ZOZXtzwKZJsjA/view?usp=sharing. SPI telah diinformasikan dan dikomunikasikan kepada seluruh pihak terkait   Lihat Lihat

Pengaduan Masyarakat ( Nilai = 1,50 )

Instrumen

1. a. Kebijakan Pengaduan masyarakat telah diimplementasikan a. Jika unit kerja mengimplementasikan seluruh kebijakan pengaduan masyarakat sesuai dengan yang ditetapkan organisasi   dan juga membuat inovasi terkait pengaduan masyarakat yang sesuai dengan karakteristik unit kerja; b. Jika unit kerja telah mengimplementasikan seluruh kebijakan pengaduan masyarakat sesuai dengan yang ditetapkan    organisasi; c. Jika unit kerja belum mengimplementasikan kebijakan pengaduan masyarakat.   https://drive.google.com/file/d/10z2FgXfAk7qvqS8_5BEw7yhuxmM_G4-P/view?usp=sharing. Kebijakan Pengaduan masyarakat telah diimplementasikan   Lihat Lihat

2. b. pengaduan masyarakat dtindaklanjuti Ya,pengaduan masyarakat ditindaklanjuti Tidak,pengaduan masyarakat belum ditindaklanjuti   https://drive.google.com/file/d/1YtzjIJGQzSSJPyU87TsLCGQhM7o4ZFuf/view?usp=sharing. pengaduan masyarakat dtindaklanjuti   Lihat Lihat

3. c. Telah dilakukan monitoring dan evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat a. Jika penanganan pengaduan masyarakat dimonitoring dan evaluasi secara berkala; b. Jika penanganan pengaduan masyarakat dimonitoring dan evaluasi tetapi tidak secara berkala; c. Jika penanganan pengaduan masyarakat belum di monitoring dan evaluasi.   https://drive.google.com/file/d/1OGH4xtqvvpd_HeXqSQcmAUoD0EFPywem/view?usp=sharing. Telah dilakukan monitoring dan evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat   Lihat   Lihat

4. d. Hasil evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat telah ditindaklanjuti a. Jika seluruh hasil evaluasi atas penanganan pengaduan telah ditindaklanjuti oleh unit kerja; b. Jika sebagian hasil evaluasi atas penanganan pengaduan telah ditindaklanjuti oleh unit kerja; c. Jika hasil evaluasi atas penanganan pengaduan belum ditindaklanjuti.   https://drive.google.com/file/d/1KhjC9I35J4AMrx-dM5-FwJld78WxcGTE/view?usp=sharing. Hasil evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat telah ditindaklanjuti   Lihat Lihat

Whistle-Blowing System ( Nilai = 1,50 )

Instrumen

1. a. Whistle Blowing System telah diterapkan a. Jika unit kerja menerapkan seluruh kebijakan Whistle Blowing System sesuai dengan yang ditetapkan organisasi dan    juga membuat inovasi terkait pelaksanaan Whistle Blowing System yang sesuai dengan karakteristik unit kerja; b. Jika unit kerja menerapkan kebijakan Whistle Blowing System sesuai dengan yang ditetapkan organisasi; c. Jika unit kerja belum menerapkan kebijakan Whistle Blowing System   https://drive.google.com/file/d/1XhD9Cj_OXKinl3TSDSBgIjWcLrgcBvNp/view?usp=sharing. Whistle Blowing System telah diterapkan   Lihat Lihat

2. b. Telah dilakukan evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System a. Jika penerapan Whistle Blowing System dimonitoring dan evaluasi secara berkala; b. Jika penerapan Whistle Blowing System dimonitoring dan evaluasi tidak secara berkala; c. Jika penerapan Whistle Blowing System belum di monitoring dan evaluasi.   https://drive.google.com/file/d/1BDzhWkiZLAmo1SxTck8hztPWivYB3n_V/view?usp=sharing. Telah dilakukan evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System   Lihat Lihat

3. c. Hasil evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System telah ditindaklanjuti a. Jika seluruh hasil evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System telah ditindaklanjuti oleh unit kerja; b. Jika sebagian hasil evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System telah ditindaklanjuti oleh unit kerja; c. Jika hasil evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System belum ditindaklanjuti.   https://drive.google.com/file/d/1J-YUHOjXfbrHuHJymj7pX1Cuqijcgf6c/view?usp=sharing. Hasil evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System telah ditindaklanjuti   Lihat Lihat

Penanganan Benturan Kepentingan ( Nilai = 1,50 )

Instrumen

1. a. Telah terdapat identifikasi/pemetaan benturan kepentingan dalam tugas fungsi utama a. Jika terdapat identifikasi/pemetaan benturan kepentingan pada seluruh tugas fungsi utama; b. Jika terdapat identifikasi/pemetaan benturan kepentingan tetapi pada sebagian besar tugas fungsi utama; c. Jika terdapat identifikasi/pemetaan benturan kepentingan tetapi pada sebagian kecil tugas fungsi utama; d. Jika belum terdapat identifikasi/pemetaan benturan kepentingan dalam tugas fungsi utama.   https://drive.google.com/file/d/1UQAihxeazNI3M74eLus7-ia-4fLVIE5V/view?usp=sharing. Pedoman penanganan benturan kepentingan   Lihat Lihat

2. b. Penanganan Benturan Kepentingan telah disosialisasikan/internalisasi a. Jika penanganan Benturan Kepentingan disosialiasikan/diinternalisasikan ke seluruh layanan; b. Jika penanganan Benturan Kepentingan disosialiasikan/diinternalisasikan ke sebagian besar layanan; c. Jika penanganan Benturan Kepentingan disosialiasikan/diinternalisasikan ke sebagian kecil layanan; d. Jika penanganan Benturan Kepentingan belum disosialiasikan/diinternalisasikan ke seluruh layanan.   https://docs.google.com/presentation/d/1FPuGEcpj55ywBnCQgw1MBZF2NK0VQuSU/edit?usp=sharing&ouid=100733099310455861670&rtpof=true&sd=true. Sosialisasi penanganan benturan kepentingan   Lihat Lihat

3. c. Penanganan Benturan Kepentingan telah diimplementasikan a. Jika penanganan Benturan Kepentingan diimplementasikan ke seluruh layanan; b. Jika penanganan Benturan Kepentingan diimplementasikan ke sebagian besar layanan; c. Jika penanganan Benturan Kepentingan diimplementasikan ke sebagian kecil layanan; d. Jika penanganan Benturan Kepentingan belum diimplementasikan ke seluruh layanan.   https://drive.google.com/file/d/1HU4IsWb0Ce8eBnaNZ5v5pwGZOnszItL2/view?usp=sharing. surat pernyataan bebas dari benturan kepentingan   Lihat Lihat

4. d. Telah dilakukan evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan a. Jika penanganan Benturan Kepentingan dievaluasi secara berkala oleh unit kerja; b. Jika penanganan Benturan Kepentingan dievaluasi tetapi tidak secara berkala oleh unit kerja; c. Jika penanganan Benturan Kepentingan belum dievaluasi oleh unit kerja.   https://drive.google.com/file/d/1wGPfVN17hMd4WiSmbq800Fd76_gBCzJv/view?usp=sharing   Lihat Lihat

5. e. Hasil evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan telah ditindaklanjuti a. Jika seluruh hasil evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan telah ditindaklanjuti oleh unit kerja ; b. Jika sebagian hasil evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan telah ditindaklanjuti oleh unit kerja; c. Jika belum ada hasil evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan yang ditindaklanjuti unit kerja.   https://drive.google.com/file/d/16zZaP-KB_l5noNElwf-y4JebJ7W668Nm/view?usp=sharing. Laporan tindak lanjut hasil monev penanganan benturan kepentingan   Lihat Lihat